Diana Ortiz Giron ' 14

主要: 历史(墨西哥裔/非拉丁裔/非研究辅修)

专业: 高等教育行政主任

家乡: 杜阿尔特,加州

你现在在干什么?

我是加州州立理工大学学生多样性和归属感的主管, 圣路易斯奥比斯波, 在学生事务部门内, 除了监督领导和实施身份识别的专业人员外,我还要监督计划和预算操作, 以学生为中心的编程.

你是怎么到那里的?

皇冠体育毕业后,我在哈佛神学院开始了我的硕士课程. 鉴于我以前的非法移民身份,我需要继续接受高等教育. 我是DACA的接受者,很幸运被一个研究生项目录取,并为我提供了经济援助. 在我的最后一年,我成为了公平办公室的研究生, 多样性, 和包容(EDI). 这个角色让我从EDI的视角进入了高等教育学生事务的世界. 作为第一代, 低收入拉丁, 我意识到,我想继续与大学生合作,在高等教育机构中推动有意义的变革.

我在哈佛大学的第一份工作是教务处,做了一年的行政研究员. 我学到了关于高等教育和行政领导的一切知识. 到那时,学生教务处开设了一个EDI职位, 在我的面试中,我和一半的人建立了联系. 尽管与这个职位的现任相比,我觉得自己年轻,缺乏经验, 我得到了副主任的职位,并在这个职位上干了三年.

在我担任这个职位的最后一年, 我的办公室受到了COVID-19的巨大影响, 黑人的命也是命、反亚裔仇恨犯罪的兴起,以及即将到来的总统大选. 我注意到了心理健康问题的早期迹象,我觉得自己的个人能力受到了令人不安的社会政治气候的限制,再加上我所提供的所有学生支持带来的同情疲劳. 我开始和我的配偶谈论我们搬回温暖的家乡加州会是什么样子.

皇冠体育为你准备了什么?

大学改变了我的人生, 这就是为什么我渴望创造一种条件,让所有学生不仅能在高等教育中生存,而且能茁壮成长.

作为一名大学生,我参加了各种各样的课外学生活动,这些活动使我在目前作为一名高等教育从业者的工作中茁壮成长. 我在校园里是一名积极参与劳工正义的学生, 和我共同创立了IDEAS, 一个移民权利学生组织,支持无证学生和盟友. 我曾担任学生协调员 德雷珀社区合作中心 还有我的社会公正框架, 领导力发展和促进技能,我从这个角色中获得的专业发展.

我作为一名 墨西哥裔拉丁裔学生事务 同侪导师为我铺平了道路,让我知道如何成为第一代员工的联络点, 低收入, 拉丁裔和非法移民学生. 目睹了我们作为被边缘化的学生必须克服的制度障碍,让我深入了解了如何努力打破这些阻碍学生成功的障碍. 另外, 拥有亲密的教职员工导师, 尤其是有色人种的教职员工, 给了我一个榜样,让我在整个职业生涯中都努力成为这样的导师.

皇冠体育是我赋权之旅的开始. 这是我能说的, “我没有证件,也不害怕”,在那里我接受了我的拉丁裔身份,并通过加入马里亚奇塞拉诺德克莱蒙特学院,重新与我的墨西哥传统联系起来. 在那里,我通过拉丁团契经历了个人的治愈和精神上的成长 克莱蒙特基督教团契. 这是在哪里, 这是我人生中第一次, 我获得了学生健康保险,并被介绍给 学生辅导服务.

你觉得自己五年后会怎么样?

我希望成为一名执行董事,并为我职业生涯的下一步做准备,我将成为一名负责学生归属的学生副院长或负责多元化和包容性的助理副校长. 我希望进入一个博士课程,重点是高等教育的领导和管理.

对现在或未来的学生有什么建议吗?

我对第一代的建议, 低收入家庭和移民学生的孩子要记住,高等教育是一种延迟满足的投资,它将让你在未来帮助你的家庭. 尽管我对自己拥有的特权和机会感到幸存者的内疚,在硕士学位毕业后,我几乎放弃了,但仍在努力找工作, 这一切都是值得的. 这些经历教会了我如何建议像我一样的学生,并提醒我不要羞于分享自己旅途中的起起落落.

有许多校友像我一样,愿意分享我们的“我是如何做到的”故事,给下一代灌输希望. 我建议学生无论走到哪里,都要找到自己选择的家庭和支持网络. 对我们很多人来说, 我们的家人为了让我们走到这一步牺牲了太多, 我们需要找到导师来帮助我们找到剩下的路.

我希望学生们允许自己投资于自己的个人幸福,就像他们关心自己的职业抱负一样. 我鼓励学生不要拿自己和别人比较, 尤其是当其他人拥有与他们不同的资源时. 如果你花的时间比别人长一点,那也没关系, 只要你找到了能让你感到满足、让你充满活力的工作.